本网讯（记者 尹天海 通讯员熊杰）9月2日，五峰地税局召开政风行风暨机关效能建设动员大会。会议传达了全县加强干部教育管理、促进机关效能建设会议精神，安排部署全局促进机关效能建设、优化政风行风的各项工作，县效能办副主任到会指导该局效能建设工作，标志五峰地税局机关效能建设拉开了帷幕。

　　会议明确了五峰地税局加强效能建设、优化政风行风的整体思路和总体目标。要求全局在县委、县政府有关机关效能建设精神的指导下，立足地税部门实际，按照“勤政、廉洁、务实、高效”的思路，认真落实“三制”（税收行政管理责任制”、 “税收执法责任责任制”、 “党风廉政建设责任制”）“三考”（考试、考勤、考核）等各项目标，进一步增强税收服务理念，优化办税服务流程，提高工作效率，构建和谐的税收环境。全局要高度重视，突出重点，认真贯彻落实县委十二届八次会议精神，分步实施，扎实推进，全面完成全年工作目标，服务地方经济又好又快发展。

　　五峰地税局党组书记、局长杨峻结合陈华书记的讲话精神，客观分析了当前形式。地税部门作为垂直管理部门和行政执法部门，相对于一般行政部门，享有较多的执法自由裁量权。目前，地税系统内部缺乏有效的竞争激励机制，部分干部没有压力，缺乏危机感，思想、纪律、作风上或多或少的存在一些问题。全局干部一定要增强政风行风评议和效能建设的责任感、紧迫感。

　　会议明确了加强效能建设的总体目标，重点是把握“四个结合”，确保效能建设、政风行风评议活动与本职工作“两手抓”“两不误”“两促进”。一是要与“三制三考四挂钩”方案推行相结合。以税务行政执法责任制为主体的“三制三考四挂钩”责任考核体系，是我局按照省、市局统一部署的税务行政执法责任制方案要求，结合五峰地税实际，创造性构建的新型综合责任考核制度。自5月1日施行以来，总体效果不错，但还有很多不尽如人意的方面和薄弱环节。下一步，我们要以政风行风评议和效能建设活动为契机，强化“三制”的落实，重点抓好干部教育管理和作风纪律整顿，从9月份起，每周集中一个晚上进行全员综合知识培训，着力提升队伍素质。二是要与OA上线工作结合起来。OA软件上线是继去年征管核心软件上线后，省局推行的又一重大信息化建设工程，是全省地税系统下半年工作的重中之重。县局已成立了上线指挥部和工作专班，各科室务必引起高度重视，全体地税干部职工都要继续发扬09上线精神，牢固树立全局“一盘棋”思想，加强协调配合，全力保障上线工作各环节和措施落实到位，上线指挥部和工作专班要精心组织，精益求精，将其打造成我局的精品工程。三是要与落实《税费征收保障办法》结合起来。稽查局和各业务科室要积极主动地加强与相关职能部门的联系和配合，研究制定信息共享、定期联系、源泉控管的具体操作办法，要紧紧围绕县委、政府确定“生态立县，工业强县”战略，构建可持续发展的地方税源体系，建立税费保障长效机制。四是要与税收工作目标相结合。要按照省、市的统一安排部署，加强与国税、经侦等部门的配合，进一步加大打击假发票违法犯罪活动专项活动的力度。要加强矿山、建安行业税收清理整顿工作。进一步规范税务约谈制度，引导纳税人自觉遵从税收法律，维护纳税人合法权益。努力营造公平、和谐的经济秩序和税收环境。

　　会议号召全局破除本位主义和松懈懒散思想，抓住六个重点，推动效能建设不断取得新突破。一是在促进发展方面，要围绕保增长、保民生、保稳定、促发展，着力解决影响和制约科学发展的突出问题。二是在执行力建设方面，树立全局意识和大局观念，执行上级党组和当地党委、政府重大决策要雷厉风行，全面完成年度工作目标。三是在公开透明方面，要围绕涉及广大纳税人切身利益、社会关注的热点问题、容易滋生腐败的领域、环节和行政审批等问题，增强政务公开的透明度。全面接受社会各界监督。四是在服务和效率方面，要围绕方便纳税人、服务纳税人、认真解决纳税人反映的实际问题，坚决纠正和查处伤害纳税人感情、漠视纳税人疾苦、损害纳税人利益的问题。五是在反腐倡廉建设方面，要围绕“十个全覆盖”，深化治本抓源头工作，建立廉政风险防控体系，着力解决反腐倡廉建设中存在的突出问题。六是在问题整改方面，要畅通投诉渠道，对纳税人投诉和反映的热点、难点问题及时进行调查、处理和反馈，建立健全整改问题的各项制度，确保取得明显成效。