中共五峰土家族自治县工商业联合会党组关于十五届县委第四轮巡察集中整改进展情况的通报
根据县委巡察工作统一部署,2023年7月25日至8月31日,县委第三巡察组对县工商联开展了常规巡察。2023年9月27日,县委巡察组向县工商联反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将集中整改进展情况予以公布。
一、巡察整改组织领导情况
一是县工商联党组高度重视,深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想,严格按照县委巡察工作领导小组会议提出的整改工作要求,依照巡察组同意的整改方案,逐条进行整改,切实改进工作作风,提升工作质效,为我县经济社会发展筑牢民营经济高质量发展工作基础。
二是县工商联党组书记、常务副主席坚决扛牢巡察整改第一责任人责任,成立了县工商联党组书记、常务副主席为组长,党组成员任副组长,其他干部任成员的巡察反馈意见整改工作领导小组,分管负责人督促各具体整改负责人完成整改工作。
三是逐步推进整改工作。召开专题会议,逐个研究巡察反馈意见,对照清单逐一制定整改措施,明确分管责任人、整改具体负责人、整改时限。利用巡察问题整改民主生活会,结合巡察反馈意见进行深刻剖析、对照检查,积极开展批评与自我批评,从思想上深挖细查问题根源,推动问题彻底整改。严格按照整改方案进行整改,开展整改“回头看”,对巡察反馈意见的整改落实情况进行系统总结。
截至12月8日,巡察反馈的14个具体问题,已完成整改11个,视同完成整改3个,未完成整改0个。
二、整改进展情况及成效
1.关于“理论学习不主动,学习传达不及时”问题
整改情况:一是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,做好读书班学习安排。二是及时补学相关内容,已于2023年9月28日组织补学习近平总书记2020年8月在经济社会领域专家座谈会上的重要讲话精神。
2.关于“促进‘四好’商会建设和商会调解工作不到位”问题
整改情况:一是成功指导渔洋关镇商会和傅家堰乡商会获评宜昌市2023年度“四好”商会。二是积极开展商会调解工作,2023年8月至今,充分发挥总商会调解委员会的作用,加大商事纠纷调解力度,共调处商事纠纷3起。联合县司法局,协调各乡镇商会成立人民调解委员会。
3.关于“引导民营企业结对帮扶力度不够”问题
整改情况:一是持续更新村企共建“万企兴万村”工作台账,实施动态管理。二是及时跟进对接。及时总结梳理帮扶情况,向市工商联汇报。
4.关于“指导商会开展党建工作有不足”问题
整改情况:一是根据各级“四好”商会创建标准,商会会长班子成员与党组织成员实行双向进入、交叉任职,党组织书记通常由商会党员负责人担任。商会每五年进行换届,目前未到换届时间,待乡镇商会换届时协调更换党支部书记人员。二是2022年已完成乡镇党员干部担任党建指导员选派工作。
5.关于“办公电脑款项延迟支付,没有很好维护民营企业合法权益”问题
整改情况:一是规范财务管理,及时支付相关办公费用,杜绝类似情况发生。二是充分发挥非公有制企业投诉服务平台作用,2023年以来,受理民营企业线上线下诉求11件,其中线上4件,线下7件,均得到及时协调处理,满意率100%。
6.关于“未将意识形态工作纳入年度工作要点,领导班子分工文件中未明确意识形态分管负责人,未落实班子成员‘一岗双责’要求”问题
整改情况:2022年及以后将意识形态工作纳入县工商联每年年度工作要点,领导班子分工文件明确意识形态分管负责人。
7.关于“涉密人员管理不严格”问题
整改情况:已在单位的内控制度中明确了保密职责。已签订了保密承诺书,已建立保密台账。
8.关于“未召开专题会议研究全面从严治党工作和党风廉政建设工作,未制定全面从严治党主体责任清单,未明确班子集体和班子成员责任”问题
整改情况:一是把全面从严治党工作当作一项重要议题纳入集中学习和研讨内容。2023年以来,共专题研究全面从严治党工作4次,二是制定了全面从严治党主体责任清单,明确到责任领导和责任人。
9.关于“对本单位党员干部教育管理力度不够”问题
整改情况:一是已建立监督执纪“第一种形态”运用台账,并将“第一种形态”常态化运用到工作各场景,2023年运用监督执纪“第一种形态”11次,2024年运用运用监督执纪“第一种形态”19次。二是对单位内控制度进行全面优化完善,加强对机关财务制度的学习和执行。
10.关于“应收款清理不及时”问题
整改情况:一是召开党组专题办公会研究应收款清理情况。二是于2024年1月清理补齐全部剩余款项,并上报《关于应收款清理剩余款项情况报告》。
11.关于“公务卡结算制度执行不到位”问题
整改情况:一是加强宣传培训,提高公务卡使用率。二是规范公务卡结算制度。2023年及以后公务出差均使用公务卡结算。
12.关于“未按‘三会一课’制度要求每月召开支委会”问题
整改情况:从2023年8月起,严格按照“三会一课”要求,每月召开支委会,研究部署支部党建工作。
13.关于“领导班子落实双重组织生活制度不到位”问题
整改情况:从2023年起,领导班子严格按照要求以普通党员身份参加组织生活会开展批评和自我批评。
14.关于“谈心谈话制度未落实”问题
整改情况:从2023年起,严格按照县委对组织生活会要求,在组织生活会前严格开展支部委员之间、支部委员和普通党员之间、普通党员之间的谈心谈话,把心谈顺,把方向谈一致,相互帮助和促进。巡察整改民主生活会前已落实谈心谈话全覆盖。
三、下一步工作打算
一是高度重视整改工作。对巡察整改保持高度的政治敏锐性,自觉与党的方针政策要求保持一致,通过巡察整改让干部在工作中不断历练过硬的政治品格,提升工作能力。
二是抓好巡察问题的深度整改。通过问题表象看到产生问题的本质,通过巡察出来的问题,举一反三,做好干部自身的思想检视,抓好抓实新时期的民营经济统战工作。
三是与时俱进做好建章立制。科学用好单位内控制度,做到与时俱进修订完善机关管理制度,切实做到以制度管人,在制度下做事,确保机关高效、正常运行。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。县工商业联合会联系电话:0717-5821471(工作日8:30—12:00,14:00—17:30);通讯地址:湖北省宜昌市五峰土家族自治县渔洋关镇庙岭行政大楼414室,邮政编码:443413;电子邮箱:245809160@qq.com。县纪委监委第二派出纪检监察组,联系电话:0717-5826560(工作日8:30—12:00,14:00—17:30)。
中共五峰土家族自治县工商业联合会党组
2024年12月25日