我县筑牢就业“防线” 守护民生幸福“底线”
就业,一头连着经济大势,一头系着万家冷暖。2024年,我县积极采取多项举措,着力稳定就业局势,拓宽就业渠道,提升就业质量,为全县经济社会稳健发展奠定了坚实基础。
2024年,我县在就业领域成果丰硕,城镇新增就业人数达到2800人。为达成更优就业成效,我县深入开展就业帮扶行动,积极搭建就业平台。举办多形式招聘会50多场,300多家用人单位参与,提供岗位12000多个,帮助近800人达成就业意向。同时,“三峡茶师”省级劳务品牌影响力不断扩大,汲明茶业入围全省第二批劳务品牌领军企业。通过构建联席会议制度、提升专业服务水平、强化品牌保护机制等举措,提升了五峰劳动力的市场竞争力。
为缓解企业压力,助力企业发展,从而稳定就业岗位,我县精准落实惠企政策。融资担保在保余额9.35亿元,发放创业担保贷款2.5亿元,兑现民贸民品贷款贴息1094万元。此外,我县深入开展“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动,解决难点堵点问题31个,为企业发展营造良好的环境,增强了企业吸纳就业的能力。
针对高校毕业生,提供职业技能培训和就业指导服务,并举办高校毕业生专场招聘会。针对脱贫劳动力群体,通过乡村公益性岗位安置脱贫人口、监测对象4862人。针对退役军人,积极开发退役军人专属岗位,加强与企业合作,促进退役军人就业安置。
接下来,我县将继续加大就业保障力度,持续深化“三峡茶师”省级劳务品牌,加强与周边地区的劳务协作,完善就业政策体系和服务保障,把优质岗位送到群众身边。(全媒体记者 高远 姚漾涵)
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